Работа для молодых специалистов

              
social_top.png


Сегодня работа с молодыми специалистами становится одним из приоритетных направлений кадровой политики компании «ПетроАльянс».

В настоящее время «ПетроАльянс» активно налаживает связи с ведущими профильными ВУЗами России. Студентам старших курсов будет предоставляться уникальная возможность прохождения производственной и преддипломной практики в различных подразделениях компании, где они смогут закрепить теоретические знания практическими навыками, получить бесценный опыт, почувствовать себя частью сильной и успешной команды.

В последующем «ПетроАльянс» рассматривает возможность привлечения наиболее талантливых молодых специалистов для работы и на постоянной основе.

Кроме высоких требований к профессиональным знаниям, при отборе молодых специалистов учитываются такие качества, как целеустремленность, персональная ответственность, нацеленность на работу в компании, а также желание воплощать в жизнь цели и ценности компании «ПетроАльянс».

Целью программы работы с молодыми специалистами является взаимовыгодное сотрудничество, в результате которого недавние выпускники ВУЗов приобретают навыки и развивают качества, необходимые для успешной работы в компании, а «ПетроАльянс», в свою очередь, получает возможность формирования кадрового резерва перспективных сотрудников, обладающих значительным потенциалом для профессионального и карьерного роста в компании.


Клиенты